阿斯报：巴萨三冠王奖励丰厚一线员工人均获3万欧税前奖金

《阿斯报》披露，巴萨以“三冠王”结束2024/25赛季后，为一线队员工制定了丰厚的奖金计划。根据俱乐部内部政策，每位一线队员工将总计获得3万欧元税前奖金，以表彰其在赛季中的贡献。

奖金发放分为两部分：今年1月巴萨击败皇马夺得超级杯后，已向每位员工预发1万欧元奖金，该款项已计入5月工资单；随着5月底西甲与国王杯冠军尘埃落定，剩余2万欧元奖金将于6月工资中发放。这意味着一线队员工人均获得3万欧元额外收入，后勤团队（如理疗师、装备管理员）与球员、教练享受同等奖励，体现了俱乐部“全员共享胜利”的理念。

球员与教练组的奖金规模更为可观。根据合同条款，一线队23名球员与主教练哈维将因“国内双冠王”触发高额奖励：主力球员单人均可获得75万-125万欧元奖金，具体数额与出场次数及个人数据挂钩；哈维的教练团队则可分享约300万欧元奖金。值得注意的是，超级杯奖金未包含在球员基础合同中，此次额外发放属于俱乐部“超额完成目标”的特别激励。

财务数据显示，此次奖金总额预计达2400万欧元，其中球员与教练组占2300万欧元，后勤团队约100万欧元。尽管巴萨面临FFP压力，但管理层认为“冠军奖金是对团队努力的尊重，也是维系更衣室凝聚力的关键”。值得一提的是，奖金发放时间与球员年薪分期同步，6月工资单将成为本赛季“最厚重”的一笔收入。

此举也折射出巴萨“成绩导向”的管理逻辑。在经历2023年财政危机后，俱乐部调整奖金结构：基础薪资增长受限，但“冠军奖金+个人绩效”占比提升至年薪的40%。例如，核心球员佩德里的合同中，若单赛季赢得三冠王，其总奖金可达到基础年薪的50%。这种“风险共担、收益共享”模式，被视为巴萨在紧缩周期中维持竞争力的关键策略。

对后勤团队而言，3万欧元奖金相当于“额外两个月工资”，而球员的百万级奖励则进一步拉开收入差距。但《阿斯报》指出，这种差异化机制在足球行业实属常态——毕竟，球员的竞技表现直接决定冠军归属，而后勤团队的稳定支持同样不可或缺。随着奖金陆续到账，巴萨的“三冠王庆祝季”也将推向高潮，而这笔“胜利红利”，或许能暂时缓解球迷对“欧冠失利”的遗憾，为下赛季的重新出发注入动力。