TA：曼联管理层大换血，英力士主导新一轮人事调整

3月7日讯 据The Athletic报道，曼联管理层正经历大规模人事调整，俱乐部人力资源主管安妮-海尔、商务总监弗洛伦斯-拉法耶、首席商业发展官詹姆斯-霍洛伊德均将离职。

自2024年初拉特克利夫爵士的英力士集团收购俱乐部少数股权后，曼联便开始了“战略评估”，执行领导团队（ELT）也随之经历了彻底变革。匿名曼联内部人士透露，这些高管的离职并非被强制驱逐，而是个人选择。

原本拉特克利夫的职权仅限于体育运营，但英力士此后明显扩大了其职权范围，将俱乐部的商业和运营也纳入管辖。此轮离职名单还包括首席执行官理查德-阿诺德、临时首席执行官帕特里克-斯图尔特、联盟与合作伙伴关系首席执行官维多利亚-蒂姆森、首席财务官克利夫-贝蒂、足球总监约翰-默托夫、数字产品与体验首席执行官菲尔-林奇以及前通讯主管艾莉-诺曼。

安妮-海尔在过去一年中主要负责执行新管理层要求的俱乐部裁员计划，已裁减250名员工，未来数月还将继续裁撤最多200个岗位。她的职位头衔在九月已变更为“人员与转型总监”，反映了英力士最近宣布的俱乐部财务“转型”计划。

拉法耶所在的商业部门在行业内领先，近年来帮助俱乐部与阿迪达斯和骁龙达成了重大合作协议。霍洛伊德则是与阿迪达斯合作的主要联络人，双方在2023年续签了价值9亿英镑的十年长约。

经过调整，首席运营官科莱特-罗奇成为原执行领导团队中唯一的留任者，但她的职责也发生了变化，目前负责管理卡灵顿训练基地的某些事务。

英力士已着手组建自己的管理团队，从曼城挖来奥马尔-贝拉达担任首席执行官，从巴黎圣日耳曼挖来马克-阿姆斯特朗担任首席商务官。英力士资深成员布雷斯福德爵士等已在老特拉福德履职，罗杰-贝尔担任曼联首席财务官，加里-海明威负责足球数据分析和基础设施项目，威尔考克斯被聘为技术总监，克里斯托弗-维韦尔负责引援工作。值得一提的是，去年曼联从纽卡斯尔联挖来阿什沃斯担任要职，却在五个月内将其解雇，并为此支付了数百万英镑的赔偿金。