斯基拉：德劳伦蒂愿与孔蒂友好解约不同于斯帕莱蒂分手模式

记者斯基拉消息称，那不勒斯主席德劳伦蒂斯正推动与主帅孔蒂“友好终止合同”，尽管双方合同2027年才到期，但俱乐部高层已决定“和平分手”，这与2023年斯帕莱蒂离任时的“矛盾收场”形成鲜明对比。

孔蒂的“下课危机”源于“战术争议与更衣室失控”。本赛季那不勒斯虽卫冕意甲冠军，但欧冠止步16强（总比分1-3负于拜仁），且“控球率仅42%”的保守打法引发球迷不满。更关键的是，其“高压管理模式”导致“泽林斯基、奥斯梅恩等核心球员与教练组关系紧张”，训练场上多次爆发争吵。德劳伦蒂斯意识到“夺冠后球队氛围已无法修复”，遂决定提前结束合作，避免重蹈“斯帕莱蒂时期更衣室分裂”的覆辙。

“友好解约”的操作模式凸显“商业足球的温情一面”。不同于斯帕莱蒂离任时“互相指责薪资纠纷”，那不勒斯愿意支付“剩余两年合同60%的薪水”（约1200万欧元），并在官方声明中强调“孔蒂的贡献不可磨灭”。孔蒂本人也通过经纪人表态“尊重俱乐部决定”，双方计划在“本周内签署解约协议”，为“新帅上任”腾出空间。《罗马体育报》分析，这种“体面分手”有助于维护俱乐部形象，也为孔蒂未来执教“英超或西亚球队”保留口碑。

选帅方向上，那不勒斯已锁定“前米兰主帅皮奥利”与“萨索洛少帅迪奥尼西”。皮奥利的“4231传控体系”与“老将使用经验”（曾激活吉鲁）契合“因西涅、默滕斯等老将留队”的需求；迪奥尼西则以“培养新人”见长（提拔斯卡马卡、拉斯帕多里），符合“年轻化重建”的长期规划。德劳伦蒂斯希望新帅“在7月1日前上任”，确保夏窗引援与季前备战顺利进行。

此次解约折射出“意甲冠军主帅的生存困境”。近五年意甲冠军教头中，仅阿莱格里（尤文）实现连任，其余如萨里、孔蒂（国米）、斯帕莱蒂均在夺冠后离任，凸显“中小球队难以承受冠军教头薪资+野心”的行业现状。那不勒斯为孔蒂支付的“800万欧元年薪”已占俱乐部工资总额15%，解约后可释放预算用于“留住奥斯梅恩（续约至2028年）+引进新中场”。

当孔蒂的那不勒斯生涯进入倒计时，圣保罗球场的看台上仍有球迷打出“谢谢你，安东尼奥”的横幅。足球世界的聚散有时充满无奈，但“友好道别”的选择，或许是对这段“两连冠辉煌”的最佳致敬。正如斯基拉所言：“德劳伦蒂斯用支票簿书写了‘没有恩怨的告别’——而这，可能成为意甲豪门处理主帅更迭的新范本。”